崗位職責(zé)：
      1、制定工作計劃，檢查指導(dǎo)護理人員做好日常門診工作；
      2、巡視檢查護理人員崗位職責(zé)完成情況；
      3、制定護士培訓(xùn)計劃，并組織實施；
      4、科室日常人員及工作管理；
      5、把關(guān)控制護理質(zhì)量；
      6、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
      任職資格：
      1、30歲以上，具有護師資格證，主管護師以上職稱優(yōu)先；
      2、具有較強的溝通能力、管理和帶領(lǐng)團隊的能力；
      3、護理技術(shù)扎實，有臨床培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
      4、有二甲醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
      5、責(zé)任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力。
      福利待遇：
      1、基本工資+績效工資；(工資面議)
      2、根據(jù)表現(xiàn)情況可有獎金或獎勵，表現(xiàn)好的每年1-2次調(diào)薪及晉級機會并及時提供學(xué)習(xí)機會；
      3、繳納五項保險；
      4、提供良好的工作環(huán)境；
      5、提供住宿。