崗位職責:
1、制定經營管理模式(慢性病調理),組建優秀的運營團隊,調動協調內外資源,確保經營指標的順利完成。
2、制定運營手冊并監督實施,修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程。
3、組織對新產品、技術手法及標準的開發與管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有醫學專業背景,35-40歲;形象氣質佳;
2、熟悉內部運營管理、市場營銷及團隊管理(醫護人員人力資源管理)
3、熟悉醫療工作,熟悉國家的醫療政策及法律法規。
4、10年以上工作經驗,其中5年以上大型或知名健康醫療機構經營管理經驗;