基本要求：
      性別女，55歲以下，大專以上文憑，護理學專業，主管護師以上級別，10年以上護理經驗，**好有二級醫院工作的經歷，并擔任過護士長以上的管理崗位，掌握各項護理操作的技能。
      
      職責說明：
      1. 制訂護理工作制度和計劃
      2. 培訓和考核護理員工作，提高護理人員的素質
      3. 負責處理護理糾紛、差錯等事件
      4. 督促檢查護理制度、常規執行和完成護理任務情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故
      5. 負責護士長管理和業務能力培訓，指導護理的科研和教學工作
      6. 定時召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，不斷提高護理質量
      7. 審查各科室提出的有關護理用具使用情況，并與其他部門協同解決
      薪資福利：
      （基本工資+績效獎金+年終分紅+職務津貼+崗位補貼+工齡工資+餐補+住房補貼+雙休）