崗位職責：
      1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組 織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人；
      2.負責實施醫院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行 監控職能；
      3.根據醫院的計劃負責擬定全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施，定期考核，按期總結匯 報；
      4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設， 改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯
      事故的發生；
      5.組織護理人員三基三嚴培訓，學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新， 不斷提高護理技術水平；
      6.指導個科護士長搞好病房和門診的科學管理，消毒隔離和物資保管工作。 7.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶；
      8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配；
      9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題；
      10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查， 互相學習，不斷提高護理質量。
      任職要求：
      1、護理行政管理工作 5 年以上 ；
      2、 熟悉各科護理業務技術及熟悉有關基礎醫學、臨床醫學和護理學理論知識 ；
      3、掌握科學管理基礎知識，熟悉心理學、教育學、倫理學等人文科學知識，并能應用于管理工作 ；
      4、 掌握國內外護理技術進展情況，重視吸收應用先進護理經驗和科研成果；
      5、具有豐富的臨床經驗。組織能力、管理能力、能及時發現并解決護理工作中的重 大問題，善于總結經驗，不斷提高護理質量 。