任職資格：
      
      1、年齡35-45歲之間；特別優秀者、身體素質佳者可適當放寬到50歲
      2、本科及以上學歷；行政管理、臨床醫學相關專業。
      3、在三甲綜合醫院從事醫院行政管理工作10年以上者；
      4、行政管理綜合能力強，有較強的溝通協調能力及應對突發事件的處理能力
      5、具有三級規模醫院籌建或擴建經歷，專業管理經驗豐富者優先考慮。
      6、了解醫療行業的國家政策、具備現代化醫院管理經營意識。熟悉辦公軟件的操作。
      7、為人正直、責任心強、有團隊意識、有擔當精神。
      
      主要職責:
      
      1、負責醫院籌建行政、后勤整體規劃工作的開展。
      2、負責組織行政后勤各項規章制度體系的建設
      3、負責組織人員招聘，薪酬績效，勞動關系及人事制度體系的建設
      4、負責財務方面的申報及與集團總部相關人員的銜接。
      5、負責督導各部門行政文件審批意見的落實跟進工作。
      6、負責組織醫院企劃工作的推進。
      7、負責協調醫院籌備處與集團相關綜管工作的銜接。
      8、負責督導醫院建設項目各部門工作計劃及總結的提交。
      9、負責對車輛、電腦、傳真機等辦公用品使用、保養、管理工作的監管；
      10、負責與當地政府機關的談判及公關工作，建立良好的發展關系。
      11、完成上級領導臨時交辦的工作。