1、大學本科及以上學歷,衛生事業管理、醫學相關等專業;
2、具有3年及以上醫院同崗位任職經歷;
3、熟悉醫院各項醫政、科教業務流程及工作特點;
4、具備較強的計劃能力和跨部門溝通協調能力,能牽頭制訂本部門工作的計劃,并與其他部門或專業進行良好的橫向溝通與協作;
5、具備較強的管理能力與技能,能負責指導和審核下級崗位的工作計劃。
崗位職責:
1、在分管院領導的指導下,負責組織實施全院醫療安全、年終質量評估工作;
2、組織擬定本部門管理制度,年、月度工作計劃,醫務人員的繼續教育計劃,經批準后組織實施;
3、負責制定、監督各項醫務規章制度及醫療技術操作規范,不斷提高醫療業務水平和服務質量嚴防差錯事故;
4、接待、處理醫療投訴與糾紛,掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況,并及時向院領導提出處理意見和建議;
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調科室間協作;
6、安排組織醫院的科研任務,制定和落實科研計劃、方案并負責科研經費管理;
7、協助院領導做好對外聯絡、公關工作,接待工作;
8、完成領導交辦的其它事宜;
9、薪資面議。
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