在門(mén)診經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織管理護(hù)理部日常各項(xiàng)工作， 提供高質(zhì)量的客人照護(hù)。
      
      崗位職責(zé)：
      
      1、根據(jù)門(mén)診部的總體要求，組織制定及完善護(hù)理部的相關(guān)規(guī)定和制度。
      
      2、組織制定護(hù)理部的年度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)下級(jí)制定個(gè)人工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。
      
      3、負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作，建立一個(gè)高效的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
      
      4、負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，確保醫(yī)生滿(mǎn)意。
      
      5、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配。
      
      6、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理
      
      7、新護(hù)士入職時(shí)，進(jìn)行部門(mén)入職培訓(xùn)，保證護(hù)理質(zhì)量。
      
      8、定期審核及培訓(xùn)下級(jí)護(hù)士，保持高水平的合作秩序和安全。
      
      9、具有專(zhuān)業(yè)性及積極的工作態(tài)度，與員工、醫(yī)生及部門(mén)其他人員相互合作。
      
      10、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
      
      11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      
      
      
      任職要求：
      
      1、30歲以上。
      
      2、護(hù)理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上、護(hù)師及以上職稱(chēng)。
      
      3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的臨床護(hù)理能力。
      
      4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
      
      5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。